શ્રેષ્ઠતા અને નવીનતા, "જાહેર કલ્યાણકારી ઉપક્રમો" હંમેશા આગળ વધી રહ્યા છે.

વ્યવસાય વિકસાવવાની હિંમત રાખો, અને સાહસ કૂદકે ને ભૂસકે વિકાસ પામે છે

તેણી વ્યવસાયિક જ્ઞાન શીખવા અને તેમાં ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરવામાં, મુખ્ય સમસ્યાઓનો સામનો કરવામાં, બજારની પરિસ્થિતિઓનું સંશોધન કરવામાં અને વિવિધ સપ્લાયર્સ સાથે વાતચીત અને વાટાઘાટો કૌશલ્યમાં નિપુણતા મેળવવામાં સારી છે. લગભગ દસ વર્ષની સખત મહેનત પછી, કંપનીએ તેના કાર્યબળ અને વ્યાવસાયિક તકનીકી ટીમના વિકાસથી લઈને, ઉત્પાદન ક્ષમતાના વિસ્તરણ, પ્લાન્ટ સ્કેલના વિસ્તરણ અને સ્થાનાંતરણ, સાધનોના રોકાણ અને બુદ્ધિશાળી ઉત્પાદન લાઇનના પરિવર્તન અને અપગ્રેડેશન વગેરે સુધીની દરેક મહેનતનો અમલ કર્યો છે. સફળતાના એક પગલા સાથે, સનાઈ હોમ ટેક્સટાઈલ્સ, જેમાં શરૂઆતમાં ફક્ત 7 મશીન સીવણ કામદારો હતા, તે 350 થી વધુ કર્મચારીઓ અને પ્રતિભાઓની ભરતી અને વધારાના શ્રમને એકત્ર કરીને 150 મિલિયન યુઆનનું વાર્ષિક વેચાણ સાથે હોમ ટેક્સટાઇલ સ્કેલ એન્ટરપ્રાઇઝમાં વિકસિત થયું છે. કંપનીએ "પ્રાઇવેટ ચેમ્બર ઓફ કોમર્સનું પ્રાદેશિક અને વિશ્વસનીય સાહસ", "સ્ત્રી સામગ્રીની પ્રક્રિયા માટે પ્રાંતીય પ્રદર્શન આધાર", "ઔદ્યોગિક આર્થિક વિકાસ માટે ઉત્કૃષ્ટ યોગદાન પુરસ્કાર" જેવા ટાઇટલ ક્રમિક રીતે જીત્યા છે.

સૌથી વધુ જરૂરિયાતમંદોને મદદ કરવા માટે જાહેર કલ્યાણના કાર્યોમાં ભાગ લો

જ્યારે આ ઉદ્યોગ વિકાસશીલ અને વિકસી રહ્યો છે, ત્યારે તે સમાજમાં મદદની જરૂર હોય તેવા લોકો અથવા જૂથોને ભૂલ્યો નથી. હોમ ટેક્સટાઇલ ઉદ્યોગો શ્રમ-સઘન ઉદ્યોગો છે. એક મહિલા બિઝનેસ લીડર તરીકે, તે મહિલાઓના કાર્યના મહત્વથી સારી રીતે વાકેફ છે. કંપનીના મહિલા કર્મચારીઓ 85% થી વધુ હિસ્સો ધરાવે છે, અને મહિલાઓનું કાર્ય ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. તેણીએ તેમની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરવા, તેમના મહેનતાણામાં વધારો કરવા, લાભો લાગુ કરવા અને તેમની જીવન મુશ્કેલીઓને ઉકેલવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે, અને શ્રેણીબદ્ધ પગલાં અપનાવ્યા છે. તાજેતરના વર્ષોમાં, યુ લેન્કિન અને સનાઈ હોમ ટેક્સટાઇલ્સે જરૂરિયાતમંદોને મદદ કરવા માટે ઘણી વખત જીવનના તમામ ક્ષેત્રોને મદદનો હાથ લંબાવ્યો છે. નવા તાજ રોગચાળાના અચાનક ફાટી નીકળવાના સમયે, તેણીએ સક્રિયપણે આ હાકલનો જવાબ આપ્યો, જવાબદારી લેવાની પહેલ કરી, અને તેના પ્રેમ માટે પોતાનું શ્રેષ્ઠ સમર્પિત કર્યું, એક હાથે રોગચાળાના નિવારણ અને નિયંત્રણ અને બીજા હાથે એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસને સમજ્યા. તેણીએ ઘણી વખત સંબંધિત ઉચ્ચ-સ્તરીય વિભાગોને વિવિધ રોગચાળા વિરોધી સામગ્રીનું દાન કર્યું છે; રજાઓ દરમિયાન, તેણીએ ગરીબો અથવા વિધવાઓને રજા ભેટો અથવા લાભો આપ્યા; જ્યારે કર્મચારીઓ અથવા તેમના પરિવારોને મુશ્કેલીઓ અને બીમારીઓનો સામનો કરવો પડતો હતો, ત્યારે તેણીએ દાન આપવામાં આગેવાની લીધી અને બધા કર્મચારીઓને એકબીજાને મદદ કરવા માટે એકત્ર કર્યા. પરસ્પર મદદ, પ્રેમનું સમર્પણ, વગેરે, તેમને સાચો પ્રેમ અનુભવવા દો, મુશ્કેલીમાંથી બહાર નીકળો અને સમગ્ર સમાજને મહાન પ્રેમથી ભરવામાં સકારાત્મક ભૂમિકા ભજવો.